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Leiter Unterhaltsabetilung (m/w) - Ref. Nr. 3736

Unser Kunde, im Raum Basel, ein mittelgrosses Gartenbauunternehmen denkt langfristig und will die Existenzsicherung der Arbeitsplätze sicherstellen. Dazu hat er höchste Anforderungen an seine Kaderleute und Mitarbeiter. Er gestaltet seine Arbeitsplätze so, dass es attraktiv ist bei ihm zu arbeiten. Dabei richtet er seine Aktivitäten darauf aus, den Wünschen und Anforderungen seiner Kunden und Auftraggeber möglichst optimal zu entsprechen. Mit hoher Flexibilität und Umsetzungsgeschwindigkeit reagiert er auf die Marktveränderungen nach dem Motto "Aktion nicht Reaktion", dies situativ richtig und zeitgerecht.

 

Arbeitsort: Agglomeration Basel

Stellenantritt: nach Vereinbarung

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie führen die Unterhaltsabteilung sehr eigenständig und wirtschaftlich erfolgreich.
  • Sie beraten Kunden im privaten Bereich wie auch institutionelle Auftraggeber fachgerecht und gekonnt, erstellen Offerten und akquirieren Aufträge daraus. Oder Sie übernehmen die Erstellungspflege nach Abschluss der Neubauten oder Gartenumänderungen.
  • Sie organisieren die Einsätze der Teams und führen diese kompetent mit klarer Haltung, so dass sich der Kunde auf Sie verlassen kann.
  • In Zusammenarbeit mit dem Sekretariat sorgen Sie für eine termingerechte und vollständige Abrechnung der Aufträge.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung(en) in der grünen Branche mit Vertiefung im Bereich Gartenunterhalt und Pflanzen.
  • Gekonnt begegnen Sie Mitmenschen und kommen mit diesen in ein gutes Gespräch. Daraus ergeben sich vertrauensvolle Verbindungen und Kontakte.
  • Teamorientiertes, partnerschaftliches Arbeiten mit den übrigen (Kader-)Leuten ist Ihnen wichtig.

Ihre Zukunft in diesem Job

  • In einem ausgezeichnet aufgestellten und strukturierten Umfeld können Sie sich weiter entfalten und Ihre Ideen umsetzen
  • Bei Eignung und Interesse ist eine tragende Rolle im Unternehmen in absehbarer Zeit möglich
  • Ihr grosses Engagement wird gut honoriert