· 

Landschaftsgärtner/-in 80-100% - Ref. Nr. 5224

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Kompetenzzentrum für die Berufsaus- und Weiterbildung. Natürliche Produktion bis hin zum naturnahen Gartenbau und der kompetenten Gartenpflege bilden eine lange Tradition. Weit über die Region hinaus reicht der Bekanntheitsgrad und werden die erlangten Kompetenzen geschätzt. Bewusst lassen seine Kunden ihre Gärten von diesen Naturgartenspezialisten bauen und pflegen.

 

Zur Ergänzung seines Gartenbau-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n:

 

Landschaftsgärtner/-in 80-100%

 

 

Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie führen ein Team mit ein bis drei Lernenden, erstellen Neuanlagen, Umänderungen oder führen zur Abwechslung Unterhaltsarbeiten aus
  • Sie stellen die fachlich korrekte, praktische Ausbildung der Lernenden sicher
  • Sie pflegen mit den Auftraggebern den direkten Kontakt und sprechen sich mit ihnen ab
  • Sie arbeiten nachhaltig mit der Natur und schonen dabei bestehende Ressourcen

Was wir von Ihnen wünschen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene EFZ-Lehre als (Landschafts-)Gärtner evtl. mit Weiterbildung bzw. einigen Jahren Berufserfahrungen
  • Eine offene Persönlichkeit, die an der Ausbildung junger Menschen interessiert ist und über gute Sozialkompetenzen verfügt
  • Eine initiative, interessierte Persönlichkeit, die gerne mit jungen Leuten arbeitet
  • Eine kompetente Person im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Was wir Ihnen bieten wollen:

  • Ein toller Teamspirit, wo man sich gegenseitig unterstützt und fördert
  • Ein erfahrenes Führungsteam mit flachen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, wo Ihre Fähigkeiten gefragt und Wertschätzung gelebt wird
  • Ein zweckdienlich eingerichteter Werkhof mit modernen Maschinen und Geräten

Wie Sie zu dieser Herausforderung kommen:

          Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Herrn Hansruedi Brunner. Er erteilt Ihnen gerne weitere unverbindliche

          Auskünfte.

 

 

Deine Diskretion wird gewahrt.

Kommentar schreiben

Kommentare: 0