Beratung und coaching

Wir unterstützen von einer Idee bis zur deren Umsetzung

... und stehen Ihnen auch darüber hinaus weiter zur Seite!

Kein Unternehmen gleicht dem Anderen. Genau so ist es bei der Erarbeitung einer erfolgreichen HR-Strategie.

Wir erarbeiten mit Ihnen in enger Zusammenarbeit einen individuellen Umsetzungsplan. Dabei werden im Vorfeld die Ziele besprochen, analysiert uns ausgearbeitet. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen einen Umsetzungsplan, der gezielt auf Ihre Unternehmensstrategie eingeht und eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung gewährleistet.

Ein aktives HR-Management leistet heute auch in kleinen und mittleren Unternehmen einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg. Es unterstützt die Führungskräfte, die Unternehmensziele zu erreichen. Hierfür bedarf es einer leistungsfähigen HR-Organisation, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schafft. Wir beraten Sie, damit Ihre Personalverantwortlichen diesen Beitrag leisten können und zeigen auf, wie ein modernes HR-Management gestaltet werden kann.

Praxisbeispiele relevanter Beratungsmandate:

• Moderation und Begleitung von Unternehmen bei Strategie-Workshops
• Aufbau einer modernen und leistungsfähigen HR-Abteilung mit effizienten Prozessen und Systemen
• Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, um dem demographischen Wandel zu begegnen
• Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, um dem Fachkräftemangel zu begegnen